이는 전라남도가 지난 5월 31일 고용노동부가 주최한 󰡐전국 자치단체 일자리 종합대상(대통령상)’을 수상해 4억 원의 상금을 받은 것에 이은 쾌거이다. 노인일자리평가에서 기초자치단체부문은 여수시가, 수행기관에는 강진  노인복지센터, 나주영산포종합사회복지관, 동여수노인복지관 등이 각각 수상의 영예를 안았다.

전라남도는 대상 수상에 따른 인센티브로 상사업비(국비) 30억 원을 확보해 2017년도 노인일자리 3천여 개가 추가로 늘어날 전망이다. 이로써 전남도는 4년(‘13년~’16년) 연속 노인일자리 대상을 수상해 국비 총 116억 원과 노인일자리 1만 900개를 추가 확보해 어르신들의 노후 소득보장에 앞장서고 있다. 시상은 보건복지부 주최로 6월 30일 경기도 고양시 킨텍스 제1전시장에서 노인일자리사업 평가대회를 열어 우수 지자체와 수행기관을 표창할 계획이다.

그동안 보건복지부에서는 2006년부터 전국 지자체(광역 17, 기초 226)와 노인일자리 수행기관을 대상으로 사업의 효율적 운영, 양질의 일자리 창출 및 지자체 협력정도 등의 지표를 종합평가해 우수기관을 시상하고 있으며, 지난해 전남도는 462억 원을 투입해 512개 사업, 2만 3천 명의 노인일자리를 창출했으며, 노인일자리 활성화 워크숍과 노인일자리 창출협의회를 2차례 개최하는 등 양질의 맞춤형 노인일자리 창출에 적극 노력했다.

특히, 노인일자리 창출 부문에서 단순 환경개선사업 비중 37.7%를 12.4%(25.3% 감)로 줄이고 새로운 양질의 일자리를 40개 사업 4천 872명 늘려 높은 점수를 받았고, 지자체 협력부문에서 총 33억 원의 지방비를 더 확보 1천 643명의 노인일자리를 추가로 제공했고, 노인사회활동교육센터(일자리 참여자 전문교육) 운영, 시니어 새 일터 지원센터(일자리 취업지원) 등 다양하게 추진하게 된 것이 평가단의 좋은 반응을 받은 것으로 평가됐다.

신현숙 전남도 보건복지국장은 “금년에도 517억 원을 투입해 총 2만 5천 명의 노인일자리를 제공하고 있다”며 “어르신들을 위한 최고의 복지가 안정된 일자리 창출인 만큼 어르신들이 원하는 양질의 일자리를 제공해 건강하고 활기찬 노후생활을 보낼 수 있도록 적극 보살피겠다”고 말했다.
 
한편, 2015 노인일자리사업 평가는 사업계획 타당성, 참여자 모집․선발의 적정성, 목표달성도, 지방자치단체의 사업의지 등 32개 항목을 기준으로 수행기관별 자율평가를 실시하고, 지난 4월 시군교차 현장평가에 이어 5월 중앙 평가단의 현장평가를 거쳐 최종심사에 이르는 절차로 이뤄졌다.