시는 성과중심의 조직운영을 위해 통합성과관리시스템(BSC)을 구축·운영해 오고 있으며 시의 비전과 전략목표 실현을 위해 매년 공정하고 객관적인 자체평가를 실시해 오고 있다.

이번 워크숍에서는 2017년도 성과관리를 위한 지표 개발 및 이행과제를 도출하고 성과관리시스템 운영의 효율성을 위해 직원들의 의견을 수렴하였으며, 시의 전략목표와 부서 성과지표 연계, 성과지표 산식 및 목표치의 품질수준을 제고하여 성과관리 체계 고도화를 위한 방안을 마련하였다.

시 관계자는 “앞으로도 주요업무 성과관리를 통해 조직역량을 극대화하고업무의 능률성·효율성을 향상시켜 품질높은 행정서비스 제공으로 시민이 행복한 사천시 만들기에 집중할 것”이라고 말했다.