이날 체결식엔 장휘국 교육감 등 시교육청 간부들과 박금자 전국학교비정규직노동조합 위원장, 나지현 전국여성노동조합위원장, 안명자 전국공공운수사회서비스노동조합 전국교육공무직본부 본부장 등 노동조합 간부 40여 명이 참석한다. 양측은 2015년 9월 단체교섭 시작 이후 약 1년간 6차례 실무교섭과 노동위원회 노동쟁의 조정, 총파업 등 진통을 겪은 끝에 기본급 3% 인상을 포함한 총 17개항에 합의했다.

구체적인 합의사항은 기본급 3% 인상을 포함 명절휴가비 2016년 추석 50만 원(2016년 설 20만 원 기지급), 상과상여금 연 70만 원 지급(기존 55만 원), 장기근무가산금 상한선을 2016년 9월부터 39만 원으로 인상(기존 25만 원) 등 으로, 장휘국 교육감은“누리과정 예산 등으로 어려운 교육재정 여건 속에서 양보와 타협을 통해 단체협약을 체결한 교섭위원들의 노고를 치하한다”며, 이번 합의를 통해 올바른 노사관계의 틀을 정립하고, 광주교육의 새로운 변화와 발전을 도모할 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.

한편, 노사 양측은 임금협약을 마무리하고 조합활동 보장, 인사, 근로시간 및 유급휴일, 근로조건 및 복리후생 등 단체교섭 공통안에 대해 실무교섭 및 협의를 진행하게 된다.