이번 교육은 지난 6월 14일부터 15일까지 진행된 ‘멘토-멘티 활성화 워크숍’을 시작으로 직원간의 수평적 소통을 강화하고, 행정 실무자로서의 직무능력 강화와 청렴도 제고 등 공직자의 자질함양을 위해 마련된 자리로 성황리에 진행 중이다.

주요 내용으로는 ▲공직자 청렴교육 ▲네가 있기에 내가있다(신뢰를 부르는 소통의 비밀) ▲융합하는 조직은 뭔가 다르다(비지니스매너&이미지) ▲공무원 노동조합의 이해 ▲ 보성군수 특강 등 직무역량 및 조직력 강화를 위한 다양한 분야의 전문강사를 초청하여 교육생들의 호평을 받고 있다.

특히, 이날 특강강사로 나선 이용부 보성군수는 “민선6기 각종 현안사업의 원활한 추진을 위해서는 내부 결속력을 통한 직원화합과 공직자의 청렴도가 중요하다”며 직원들과 격의 없는 대화를 통해 군정전반에 대한 정보교류와 소통의 시간을 가졌다.

‘보성군 공직자 창의향상교육’은 전직원을 대상으로 격년제로 직급과 무관하게 통합 실시하여 왔으나, 올해는 직급별 맞춤형 교육으로 6급(계장급)이상과 7급이하 직원으로 별도 추진하면서 수평적 소통 강화 및 수요자 중심의 만족도 제고에 초점을 두었다.

한편, 6급 중견간부 이상에 대한 교육(보성군공직자 이순신리더십교육)은 지난 5월 10일부터 13일까지 1박2일 일정으로 2기수가 운영되었다.