지역일자리 공시제 평가는 고용노동부 주관으로 전국 지방자치단체를 대상으로 계획수립?계획집행?추진성과분야 등 3대 분야 18개 지표를 평가한 가운데, 지역 일자리 공시제는 지방자치단체장이 해당 지역 주민들에게 임기 중 달성하고자 하는 일자리 목표와 대책을 주민에게 공시하고 중앙정부는 원활한 추진을 위하여 컨설팅, 인센티브 등을 지원하는 제도로 지역 고용 활성화를 위한 정부의 고용정책이다.

특히, 장흥군은 2011년부터 2014년까지 100개기업 유치, 안정적 일자리 3,000개, 취업자 연인원 25,000명, 고용율 70%를 목표로, 투자유치 전략 산업 육성, 주민주식회사 설립, 직업능력개발, 취약계층 일자리 인프라 구축, 유관기관 협력네트 워크 구축 등에 중점을 두고 추진하여 왔다.

더불어, 장흥군은 금번 평가에서 특히, 지방정책포럼 개최를 통한 일자리 창출방안 모색, Ato-Zero Town 녹색일자리 전문인력 양성교육, 산을 쓰지 않은 무산(無酸)김, 정남진 장흥한우, 표고버섯 등의 지역특산품의 주민주식회사 설립, 통합의합박람회 및 대한민국 정남진 물축제, 토요시장 브랜드화 등 관광산업의 활성화에 따른 일자리 창출 등이 높은 점수를 받았다.

한편, 장흥군 관계자는 2012년도에도 장흥바이오산업단지 등의 적극적인 기업투자유치활동, 로하스타운, 통합의료센터 유치 성공을 바탕으로 저소득층을 비롯하여 일자리가 필요한 군민 모두가 일할 수 있도록 일자리 창출 1,806개를 목표로 설정하고 지역 고용 활성화를 위해 최선을 다할 계획이라고 말했다.